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商业地产政策形势分析与经营策略

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

商业地产全流程精细化管理培训

第一课《商业地产政策形势分析与经营策略》

课程背景

2017年底,中国商业地产市场供应近5000家,出现结构性饱和;连锁品牌拓展过于倾斜一线城市,中国商业地产市场供需严重失衡,招商面临前所未有的困难,营运面临专业制胜的挑战。

课程收益

手把手教练学员掌握商业地产筹建、招商、运营、调整和执行力、绩效管理等一系列实战方法、工具、表单,打通全流程业务环节:

开业时,实现“按时、满铺、精彩开业”;

开业后,实现“百分百出租”、“百分百收租”,解决“开业迟”、“收租难“、“掉铺多”、“空铺期长”等营运痛点。

主讲老师:杜玉华老师

原万达商管区域公司总经理。拥有25年商业经验,10年总经理经验、3年区域总经理经验,是商业人才培养专家,已经培养出8位下属走上SHOPPINGMALL总经理岗位、16位下属走上副总、总监岗位。

2007-2011年,杜老师任职常州百货大楼总经理,将一家“年过半百”的老百货店一举打造成长三角地区闻名、全城年轻人购物首选的年轻潮流百货店,建面3万㎡,年销售6亿。

2011年到2016年,杜老师加盟万达集团,在那里工作了整整五年,历任广场总经理、区域公司总经理,负责全程筹建、运营了两家万达广场。其中新北万达广场不但实现“按时、满铺、精彩开业”,而且超越集团预期,被评为当年开业的全国优秀项目。开业以来,新北万达广场成为常州市人气最旺的时尚标杆购物中心,综合绩效始终位于万达三线城市前列。2014年租赁决策到期招调实现租金增长38.5%。

由于各方面表现出色,在万达的五年间,杜老师曾经:

主办过两次全国优秀广场现场经验分享会,每次接待300多位来自总部和全国各地的总经理;
连续五年被评为全国优秀总经理;
连续三年作为万达商管系统代表,在年会上向王健林董事长作年会演讲;
《万达集团商业地产系列丛书》编委之一
万达学院内训讲师、万达商管核心岗位标准化课程体系讲师并录制视频课程;

适合人群:商业管理公司、资产管理公司的董事长、总经理、招商营运副总,负责招商、营运、推广等工作的经理主管和优秀一线助理。

课程大纲:《商业地产形势分析与经营策略》

一、新形势

1、购物中心的昨天
2、购物中心的今天
3、购物中心的明天

二、新概念——商业地产底层逻辑

1、购物中心的顾客是谁?

2、购物中心的产品和服务是什么?

3、商管公司各部门管理角色定位是怎样的?

4、购物中心的金融属性是什么?

5、购物中心2大核心财务指标和5大核心经营指标分别是什么?

6、购物中心的4大发展阶段各自有什么特点?

7、“新零售”究竟是什么?——介绍理解并应用“新零售”的3个角度

三、经营策略

经营策略是定位(战略)制定后的战术执行、资源配衬,指导各部门统合增效。

1、三年规划

2、大事记

3、SWOT分析【难点:案例详解SWOT分析方法】

4、广场定位

5、招商调整

6、营销企划

7、经营目标

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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