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高绩效(通用标准)项目管理

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师江新安老师(>>点击查看老师详细介绍)

培训课时:12小时(2天)

培训背景:

当今世界,社会变革方兴未艾,市场竞争风起云涌,项目运作异常活跃。如何高效地协调团队,如何在组织内部营造良好的管理环境,如何提高项目应对风险的能力,成为诸多管理者思考的焦点。
项目管理在运作方式和管理思维模式上最大限度地利用了内外资源,从根本上改善了管理人员的工作流程,从而使运营效率得到大幅提升。经过长期探索总结,项目管理在发达国家中已经逐步发展成为现代管理学的重要分支,并广泛应用于IT,金融,服务以及工程等诸多行业。

课程特点:
 ·系统化的课程内容:项目全过程,质量管理、风险管理、时间管理等
 ·简单适用的管理工具与方法,回绝复杂费解的理论
 ·课程中互动式教学、大量的小案例、分析大案例和学员亲自演练,有助于学员理解
 ·丰富的模版、Checklist展示,有助于企业用于具体工作
 ·课程设计根据业界最佳实践和讲师实际经验而设计,避免陷入PMI-9大知识领域的理论介绍

课程收获:
·了解现代项目管理的基本概念与最新进展
·了解项目管理的内涵、方法、特点,透过案例研讨增强项目管理技能
·学会有效的项目计划的制订方法,熟悉项目监控、项目评审的主要内容与方法
·掌握风险管理的主要内容及其分析工具和规避手段,掌握项目组织与团队建设的主要方法与技巧

课程对象:各行业的总经理、技术总监、项目总监、职能经理、项目经理、项目成员/工程师、一起准备考PMP的人士。

课程大纲:

一、 认识项目
 引言:项目管理的历史和发展
 项目管理的应用
 项目管理模式是企业最常用的模式
 九大知识领域与项目管理阶段
 项目的特征
 项目与日常运作性工作
 什么是项目管理?
 项目的三重制约
 项目管理精髓之一系统思考
 项目管理精髓之二化繁为简-项目的流程
 分组,确定每组模拟项目名称。(可以是工作上的也是可以是生活中的),每组围绕确定的项目全程演练。
二、 启动阶段
 立项申请
 组建项目组
 项目组结构
 项目赞助人的责任
 项目经理的责任
 项目经理能力模型
 项目成员的责任
 项目策划/制作任务书
 演练:制作项目任务书
 范例
 项目开工会
三、 计划阶段
 计划过程
 工作分解结构计划过程进度计划
 演练:模拟演练WBS
 关键路径法
 项目计划工具-甘特图
 S、R、T分析
 网络图
 演练:模拟网络图制作
 演练:如何利用project 2007制作项目进度计划
 风险计划
 识别风险
 评估风险等级制定风险响应计划
 演练:模拟编制项目风险几乎
沟通计划
 演练:模拟制作项目沟通计划
四、 项目实施与风险监控阶段
 实施、风险监控阶段
 项目监控、节点控制、里程碑控制的方法与工具
 变更管理
 项目过程进度控制管理秘籍八种方法(独创)
 讨论:项目进度控制
五、 收尾阶段
 评估与验收
 项目总结文件归档
 项目成功的标准
 项目成败的统计
 业界项目成功的因素
 业界项目失败的因素

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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