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变革及MBTI性格测试与管理应用

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培训讲师：体验式领导力专家-赵铭樘老师
授课对象：中层管理人员
授课时间：1天
授课方式：案例分析、情景模拟、角色扮演、小组讨论
课程收益：
1. 管理者的角色的转变
2. 运用变革的思维来快速推进业务的发展
3. 根据自己MBTI的测试结果进行相应的改变
4. 和不同性格的人换位思考，达成统一
课程大纲：
一、什么是变革
 变革的含义
 实际工作中我们遇到的变革
 游戏—铁钉
 变革取得成效
 变革遇到的问题
 变革影响到哪些人
 您在变革中所担任的角色
 变革所影响到范围
 变革如何开展？
二、 MBTI测试及应用
 MBTI是什么？
 MBTI测试
 如何运用测试结果？
 角色扮演—看图
 公司变革---关注你的需求
 公司变革---关注他人的需求
 不同MBTI性格在变革中面临的问题
三、变革反思
 三个为什么？
 变革沟通
 ADKAR模型
 游戏---筷子公司
 变革中的人
四、回顾

【报名咨询】

联系电话：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408

联系人：李先生陈小姐

电子邮件：25198734@qq.com 11075627@qq.com

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内训服务流程——

1) 客户提出培训需求。（下载《内训调查表》或在线提交培训需求）

2) 根据贵单位的培训需求，确定内训讲师，设计初步培训方案。

3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通，进一步了解企业面临的问题和培训需求。

4) 在上述沟通和调研基础上，根据实际沟通结果修订培训方案。

5) 客户确认度身定制的培训方案。

6) 签订具体内训服务合同。

7) 制订培训教材，配合客户进行培训的现场安排。

8) 课程实施，通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。

9) 课程结束后对培训效果进行评析，并进行相关跟踪服务。

咨询电话：010-62278113 13718601312；联系人：李先生

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