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营销人员的素质提升与潜能开发

信息发布:企业培训网   发布时间:2010-3-31 15:25:07

企业培训网

培训大纲:

第一章 成功来源于素质提升与自我修炼

一.“谢绝推销”的启示

二.调查结论:成功营销人员的特点

三.调查结论:成功营销人员的突出技能:

善于提问 善于聆听

善于回答 善于解决问题

案例分析:为什么老金总能成功?

(1).多听少说的好处

获知客户信息,及时调整政策

表示对客户的尊敬

消除客户的紧张和警觉

增加客户的热情和信心

增长自己的学识

(2).多说少听的危害:

客户逐渐失去兴趣

客户将所要说的话藏在心里

客户更加思考你的不足

客户感到压力增大

案例:客户对小李的第一句话是“你走吧,我知道了”

四.性情论批判

【联系咨询】

    联系电话:010-62278113   13718601312   13261332770

    联 系 人:陈小姐   李先生   陈先生

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈的形式与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:陈小姐 李先生。
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