培训讲师:体验式领导力专家-赵铭樘老师
授课对象:管理人员
授课时间:1天
授课方式:案例分析、情景模拟、角色扮演、小组讨论
课程收益:
1. 摆脱时间危机,不在浪费中等待死亡
2. 超速行动,创造自身的最大价值
3. 不断超越自己,让人生更加辉煌
课程大纲:
一、关于时间
时间是什么?
认识时间管理
属于您的时间有多少?
我们为何忙乱?
时间浪费的原因?
时间活用16招?
二、时间管理的途径
优先计划管理
互动游戏:杯子理论
价值25000美元的三条建议
20/80原则极其应用
案例:经验性工作分配实例
互动游戏:改变习惯
优先矩阵与轻重缓急管理
学习优先矩阵,建立轻重缓急概念
理解重要与紧迫的区别,学会专注
帕雷托原则在时间管理中的运用:找到工作中的长远性问题,识别主要矛盾
月计划与长期计划制定
长短结合,分解大目标
目标计划管理
目标计划管理的好处?
计划金字塔
如何实现目标计划管理?
目标计划管理的常用工具
如何设计待办单、如何设计日、周、月计划
案例:接受一项工作的思维模型
互动游戏:掌控生命公式
自我组织管理
你的时间价值是多少?
如何改变工作方法?
节约时间的四则运算?
互动游戏:同心协力节约时间
有效沟通管理
如何说“不”
省时悦心沟通八字经
善用电话
巧开会议
三、重要的时间管理技巧:日常任务管理
分析阻碍成效提高的十大障碍及相应对策
寻找压力的来源,找到减少大脑压力的方法
建立一套有效的自我管理的实用工具
在日程管理中处理长远性任务和日常任务之间的平衡
利用时间管理系统对沟通进行管理
管理授权的任务和有效跟进
把文件管理与任务管理相结合,清理电脑文档系统和桌面文档
四、重要的时间管理技巧:长远性任务管理
制定月度计划并且为什么要有比较长远的月度计划
分析月度任务与每日任务的差别,以及在时间管理上的挑战
利用大脑图把月度项目分解成可以管理的每日活动
利用授权管理时间,授权的方法
目标的特征:何为好目标,如何制定目标
五、让时间增值的体验和感悟
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