欢迎访问企业培训网!本站提供优质培训课程和培训服务!
免费注册 | 会员登陆 | 将本站设为首页 |

生产现场7S改善

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)
培训讲师陈鹏(>>点击查看讲师详细介绍)
培训课时:2天
课程背景:
 作为一个工厂,最重要、最基础的是什么?
    拥有世界级的设备不一定能制造出世界级的产品,优良的产品品质离不开企业的现场管理;合理的产品价格必须以高水平的企业成本控制为基础。日本企业在战后快速崛起的两大法宝之一就是——7S管理!丰田、理光等著名企业通过以7S为基础的现场管理体系,已经取得了举世瞩目的成就,日本制造的代名词为高质量低成本!
    随着“与狼共舞”的时代来临,“微利经营”已成定局。迅速提升现场管理者的问题意识和改善能力与技巧,将使我们在残酷的竞争之中百战不殆!日本企业的7S管理实践充分印证了这一点。
课程目的:
 1. 理解7S的意义和内涵
 2. 掌握7S管理的操作训练方法
 3. 利用7S管理工具切实提高产品质量、降低成本、提升效率
授课方式:
    理论讲授40%、实战演练35%、案例讨论、经验分享、答疑10%,讲师互动相辅而成
课程对象:
    班组长以上生产、现场管理人员
课程内容:
一、7S运动的兴起
    1. 7S在日本如何成为质量、成本、交货期的保护神
    2. 7S在中国的兴起
    3. 7S是世界企业不可缺少的必修课
二、用7S减少企业以下几方面的浪费
    1. 资金的浪费
2. 场所的浪费  
    3. 人员的浪费
    4. 士气的浪费
    5. 形象的浪费
    6. 效率的浪费
    7. 品质的浪费
    8. 成品的浪费
三、用7S创造有竞争力的企业经营环境
    1. 7S与洁净的工厂
    2. 人造环境与环境育人
    3. 用7S提高内外部顾客的满意度
四、7S推进方法-案例分析
    1. 整理(SEIRI)
       1)将工作场所的任何物品区分为有必要与没有必要的,除了有必要的留下来以外,其他的都清除掉。
       2)目的:腾出空间,活用空间
   防止误用、误送
   铲除产生污垢的根源
   基础管理条理化
   塑造清爽的工作场所       
       3)注意:决心,果断,这是第一步
    2. 整顿(SEITON)
       1)把留下来的必要的物品依规定位置摆放,并放置整齐,加以标示。
       2)目的:工作场所一目了然,形成舒适车间
   消除找寻物品的时间,提高效率
   整整齐齐的工作环境
   消除过多的积压物品,发放量合理安全
       3)注意:这是提高效率的基础
    3. 清扫(SEISO)     
       1)将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净。亮丽。
       2)目的:稳定品质
   减少工业伤害
   实现符合功能要求的整洁化
   通过清扫检查,消除微小的缺点
    4. 清洁(SEIKETSU)
       1)卫生和公害方面都保持干净,维持上面3S的成果.
       2)目的:遵守7S的标准化和管理标准
   使异常明显化,在目视管理上下工夫
   及早发现异常和及早采取措施
       3)注意:7S的标准化---目视管理
    5. 素养(SHITSUKE)
       1)养成遵守规定和制度的习惯
       2)目的:培养好的习惯,遵守规则
   营造团队精神
       3)注意:7S的最高境界是---教养 
    6. 安全(SAFETY)
       1)清除隐患,排除险情,预防事故的发生。
       2)目的:保障员工的人身安全,保证生产的连续安全正常的进行,同时减少因安全事故而带来的经济损失。
    7. 节约(saving)
       1)对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能。
       2)目的:从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。
       3)注意:以自己就是主人的心态对待企业的资源
五、7S改善实践训练
    1.实施7S的七阶段行动程式
       1)清理点货
       2)分类、定置与目视化清除污染源与故障源标准化教育与训练周全检查习惯化7S推进组织的成立
    2.7S现场改善指导推进
       1)由顾问带领企业推进组成员查找企业的7S不良点
       2)确定生产现场的3个点,作为改善示范点由顾问指导对不良点定点摄影
       3)由顾问指导推进小组对示范点进行整改
       4)整改效果前后对比摄影
       5)改善成果整理
       6)改善成果发布

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

课程名称:
 
企业名称:*
 
联系人:*
 
联系电话:*
 
传真号码:
 
电子邮件:
 
 
内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
企业培训导航
·按培训课题:
企业战略
运营管理
生产管理
研发管理
营销销售
人力资源
财务管理
职业发展
高层研修
标杆学习
认证培训
专业技能
·按培训时间:
一月课程
二月课程
三月课程
四月课程
五月课程
六月课程
七月课程
八月课程
九月课程
十月课程
十一月课
十二月课
·按培训地点:
北京培训
上海培训
广州培训
深圳培训
苏州培训
杭州培训
成都培训
青岛培训
厦门培训
东莞培训
武汉培训
长沙培训
最新培训课程
年度培训计划
企业培训年卡
精品研修项目
最新信息 | 培训需求 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62258232  QQ:25198734  网站备案:京ICP备06027146号
QQ在线咨询
扫描添加微信咨询
在线登记报名