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客户投诉高效处理连环四步——连环四步,快捷高效

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师杨端祥(>>点击查看老师详细介绍)
课程时间:2天,每天6标准课时
课程手法:立体互动式,含讲授、研讨、案例、视频、演练、游戏、问答等多种手法于一体。
课程收益:
1、正确理解投诉的特点与价值;
2、修炼投诉处理的良好积极心态;
3、掌握投诉处理的黄金四步及相应技巧;
4、掌握不同类型疑难客户的投诉处理技巧。
课程纲要:
一、认识投诉——投诉是“金”
1、认识投诉
 投诉的客户是谁?
 不重视客户投诉的后果
 投诉的5大价值与心理调试
 投诉客户的价值
2、分析投诉
 什么是客户投诉
 投诉是怎么产生的?
 客户希望通过投诉获得什么
 客户投诉的三个级别
二、对待投诉——共情共赢
1、共情
 倾听
 记录
 感谢
 道歉
 定心丸
2、共赢
 预防和化解分歧
 掌握主动权
 达成一致
三、处理投诉——黄金四步
1、探索
 替客户着想
 探索技巧    
2、提议
 提议的3项原则
 提议三步法
 什么时候不应该做出提议?
3、行动
 为客户着想
 防患未然
 沟通
 协调
 完成
4、确认
 为什么一定要确认
 如何确认
四、疑难投诉——因人而异
1、性格测试
2、不同性格客户的投诉类型及应对技巧
 红色性格(质量监督型、固执己见型、有背景型)
 黄色性格(呼天抢地型、宣传型)
 蓝色性格(理智型、谈判型、有备而来型)
 绿色性格
3、你的性格VS投诉客户的性格调试
五、总结、问答与行动改善计划

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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