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财务与业务无缝对接:基于业绩突破的财务管理

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排!)

培训安排:2016年10月21-23日   济南

培训费用:4800元(含培训费、资料费、会务服务费)

培训对象:企业财务管理人员和业务职能部门负责人

培训背景:

中国经济步入新常态和互联网时代,竞争日益激烈,盈利持续下降,产品、服务同质化严重,管理的变革势在必行。企业需要更好、更快、更有效地响应客户需求,挖掘潜在需要,这不仅对业务部门提出了挑战,也对传统的财务管理产生了巨大的冲击。
财务部门作为企业运营系统的控制中心和业绩中心,企业必须重视财务管理的功能和价值。作为企业财务管理者,必须与时俱进,突破传统财务视野,从时代特征和战略高度去审视财务问题。财务人员要成为业务合作伙伴,做会赚钱的“财务”,让“财务”为公司赚钱。财务人员应该做什么?如何做?
管理的核心是决策,而资源和信息是应对变化的决策基础,这些来源于业务,却都与财务管理紧密相连。业务人员必须关注财务数据,具有财务视野,从财务角度审视业务决策和经营行为。
本课程,为财务管理人员和业务职能部门负责人开设,统一财务人员和业务管理人员对财务管理的认知,实现财务与业务的无缝对接,财务与业务联合实现业绩突破。

培训讲师
章显中
·博士,有理论、有实战,广受欢迎的财务管理专家
·上海财经大学教授,上海国家会计学院特聘教授,清华、浙大、上海交大、复旦大学、香港理工大等高校EMBA特聘教授
·具有多家企业,10余年财务管理领导岗位工作经验。
历任:华为财务经理
上海贝岭股份(600171)财务总监
安永大华审计负责人
香港亿利达财务总监
浙江某集团副总裁
宏润建设(002062)等多家企业独立董事
·章老师具有高校与企业双重身份,游刃管理的知行合一;其讲课深入浅出,案例丰富,学员听后“醍醐灌顶”“茅塞顿开”

孙犁
·实战派资深管理培训师,曾任海尔大学高级讲师
·具有海尔集团20余年财务工作经历;担任海尔集团高级财务经理、事业部财务总监,参与并实践了海尔财务管理模式的创新
·目前担任多家企业的财务顾问,对企业的管理创新尤其是财务创新具有独到且有效的见解和实践

培训大纲:

降本增效:供应链成本分析与控制
   微利时代对制造型企业的巨大挑战
  成本领先战略所获得的竞争优势
  观念创新:营造全员成本改善文化
  成本核算体系:不同成本核算体系的分类
  成本分析和仪表板:保本点跟踪
  成本管理组织架构设计
  成本控制考核体系的建立
  全流程供应链的成本管理体系建立
  研发降成本:成本是设计出来的
  采购降成本:采购竞争力
  市场降成本:高增值下的高增长
  质量成本的分析与控制
  效率成本的分析与控制

现金为王:全流程全价值链的营运资金管理
 全流程全价值链的先进营运资金管理模式
营运资金管理的机制创新、组织创新、流程创新和工具创新
全流程:从战略到运营模式、到业务、到绩效、到人的闭环优化过程
全价值链:设计、研发、采购、制造、销售等部门、上下游之间形成闭环管理
全价值链营运资金管理的目标:零应收,零库存,CCC负10天
从产品设计开始进行营运资金管理
销售业务流程优化与营运资金管理
生产、仓储物流流程优化:零库存下的即需即供
采购管理:付款与资金来源严格匹配原则
供应商管理:供应商参与设计、利用供应商淡季,延长付款帐期
财务共享服务帮助释放内部交易资金沉淀
案例:海尔基于“人单合一双赢”商业模式的营运资金管理
案例:海尔营运资金的目标“盈利增长、现金利润”
案例:海尔营运资金管理的价值主张和考核机制
案例:经营体损益表(E2E)、人单酬表

通过预算管理,进行资源配置,达成经营目标
预算的战略定位
  通过预算实现资源的优化配置
  预算是企业投入产出的价值控制
  预算控制是制度化的系统管理
  预算控制场:业务活动和企业目标
预算操作环境的改造
  预算与企业目标
  预算与授权制度
  预算与合同管理制度
  预算与采购管理制度
预算的编制与执行
  预算流程
  预算权力与责任
  预算目标的设定
  预算的组织结构
  预算编制8原则
  预算实施与控制

内部控制体系优化与企业风险防范
内部控制之功效:资产安全,会计信息正确可靠,业务效率,经营方针、计划之落实
内部控制之系统解析:内部会计控制制度,内部管理控制制度
内部管理控制系统:引导管理层授权企业活动之环境设计,奠定组织活动功能与责任之分解
内部会计控制系统:财产安全、财务信息可靠之环境设计
内部控制之作业定位:内部控制本身非目标,乃实现组织目标之手段
内部控制之权威定位:无人凌驾控制之上,无权凌驾、无法凌驾
内部控制作业之三维结构:制度系统,流程系统,记录系统
内部控制以责任为核心:道德哲学,委托受托契约责任,受托报告责任
内部控制之责任分配:行政管理层,董事会、审计委员会,所有员工
内部控制之环境营造
风险控制之根本:人之道
企业管理哲学与管理风格
组织结构设计:企业能力与员工尽职之路径
权力风险之防范:合理授权、责任对等
关键业务循环的内部控制设计

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
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