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向华为学习人力资源管理

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(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排!)

【培训安排】2015年11月7日   北京
【适合对象】企业总经理、中高层管理者;人力总监、人力资源经理、培训经理等。
【课程费用】2500元/人(含培训费、教材费、会务费、茶点费、午餐)
【课程导言】
作为中国企业的标杆,华为公司的成功基因值得中国所有企业学习,而华为的成功基因之一——人力资源管理模式,值得很多企业管理者,尤其是从事人力资源行业者借鉴。
【课程特色】
 学习世界级企业的人力资源管理核心理念;
 围绕高速成长企业三大核心问题:骨干人才培养,文化和价值观建设,组织和绩效体系设计,提供业界最佳实践;
【课程收益】
◆ 让HR更深刻理解业务战略与需求,响应更及时,服务更周到;让业务主管更熟悉人力资源管理理念和相关工具及方法;
◆ 学习华为人力资源管理体系的实操方法和落地样本 ;
【讲师实力】吴春波
著名人力资源专家;华为任正非管理顾问,中国人民大学人力资源教授,著名人力资源管理专家。自1996年起,兼任华为公司高级管理顾问,担任顾问19年期间,每月在华为专职工作几天,对华为管理具有深刻理解。主持或参与了国内数十家企业人力资源管理体系的设计与咨询工作。《华为基本法》与《华为的冬天》的主要起草人之一。主要研究:人力资源战略、组织文化、绩效管理、薪酬设计、股票期权激励、领导力开发等。
【课程板块】
《向华为学习人力资源管理》 11月7日 吴春波
华为的人力资源管理体系
华为公司发展与人力资源策略
任正非对管理的重视与理解
华为人力资源管理的三大核心
华为人才选拔的标准与要求
华为人力管理体系分析
华为价值评价体系与标准
华为绩效评估与考核流程
华为的文化与绩效考核
华为人力资源支持系统
华为干部的管理与选拔

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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备 注——
1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生;邮件:25198734@qq.com。
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