一个人无论在社会中还是在企业里，还是在团队中，都不能抱着事不关己、高高挂起的心态。维护别人，就是维护自己。成就他人，才能成就自己。
 
“中国式”是什么？
 
在现实生活中，我们感觉：守规则不是中国式，不守规则是中国式，比如闯红灯过马路；讲原则不是中国式，而讲人情是中国式，比如办什么事都要托下人情；有主见的不是中国式，随波逐流的是中国式，比如我们要做什么，要看下身边的人怎么做。
 
反正，不注重事实本身、规则、道德，只讲利益，就认为是中国式；而没有利益，还死认理，就是不知变通，就不是中国式。
 
同理，在酒桌吃吃喝喝的官商应酬的关系，我们也会认为是中国式关系。
 
但是，这种认识，是本末倒置，主次不分。只看到消极一面，没看到主流一枝。
 
那么什么才是真正的中国式关系？
 

一个农场主在他的粮仓里放了老鼠夹子
 
老鼠发现了去告诉母鸡。母鸡看了看老鼠说：“这和我有什么关系，你的事，自己小心吧”。
 
母鸡说完走了。
 
老鼠又跑去告诉肥猪。
 
肥猪淡淡的说：“这是你的事，还是自己小心为好”。
 
说完慢悠悠的走了。

老鼠又跑去告诉大黄牛。
 
大黄牛表情冷漠的说：“你见过老鼠夹子能夹死一头牛的吗？祝你好运”。
 
说完也骄傲的走了。

后来老鼠夹子夹到了一条毒蛇。
 
晚上女主人到粮仓里取粮食时被这条毒蛇咬了一口并住进了医院。
 
男主人为了给女主人补身体把母鸡杀了。

女主人出院后亲戚都来看望，男主人把肥猪宰了招待客人。
 
为了给女主人看病欠了很多钱，没办法男主人把大黄牛卖给了屠宰场宰了。
 
一个人无论在社会中还是在企业里，还是在团队中，都不能抱着事不关己、高高挂起的心态，要懂得担当。维护别人、维护团队，就是维护自己。成就他人，才能成就自己。

没有行动，懒惰就会生根发芽！
 
没有梦想，堕落就会生根发芽！
 
时间越长，根就越来越深！
 
到时候想站起来就会是件很困难的事。
 
拒绝拖延，拒绝懒惰！
 
想要，就立即行动。与君共勉！

每个人一生都需要有两个这样的朋友：
 
他有难时，你撑着；
 
你有难时，他撑着。
 
拥有这样的人生才无惧，才精彩！
 
这就是朋友，这就是团结，这就是团队！
 
我愿做你的其中一位。

小合作要放下自我，彼此尊重；
 
大合作要放下利益，彼此平衡；
 
一辈子的合作要放下性格，彼此成就。
 
一味索取，不懂付出；
 
或一味任性，不知让步，
 
到最后必然输得精光。
 
共同成长，才是生存之道。
 
工作如此，
 
婚姻如此，
 
友谊如此，
 
事业亦如此！

建立友谊，必须从友好开始，应用下面这些基本的技巧，你就能发展成功的人际关系，并在此过程中建立持久的友谊。
 
保持友好的灵活性
 
当你与人们发生冲突，更多的是自我主义，而不是问题本身。要学会在生活中的大多数方面保持灵活边通，而不是争斗，这时极为关键的。实现目标的方法有很多，一条路不同，那就走另一条路。要把目标建立在混凝土上，而把计划建立在沙子上，这会帮助你更好的与他人相处。
 
2.展现积极的身体语言
 
如果你轻松自然，充满自信，人们和你在一起也会感到轻松；如果你紧张不安，他们也有同样的反应。因此，走路，讲话的方式是很重要的。要有意培养自己良好姿态的意识。当你传达积极的身体信号时，人们酒会不由自主地对你做出更好的反应。
 
3.保持令人愉悦的声音
 
谁也不会认为自己讲话的声音过大。其实这会让很多人感到厌烦。如果你希望人们对你做出热烈的反应，你就要让自己的声音听起来像“微笑”似的。无论他们能否看到你的表情，他们都会做出反应。
 
4.恰当地表达信念
 
你的个人信念 可能会吸引一些人，但不能吸引所有人，虽然我们希望我们的生活能反映我们的信仰，也乐意与那些想知道信仰是如何改变我们生活的人分享，但要恰当地表达信念。要学会温和地对待人们，千万不要粗鲁无礼，令人讨厌。要想影响人们，就要细心地对待他们，尊重他们，他们会更加尊重你。

5.细心倾听
 
成功人士都是倾听大师。要想成功，首先就要真诚地聆听人们讲话，真诚地问他们问题，有一句谚语说的好；“人们不关心你知道多少，直到他们知道你关心他们多少。”看着对方的眼睛，倾听他们的心声更能表达你的真诚与关心。
 
6.做好准备
 
有时，你害怕约见别人，是因为你对情况毫无准备。大多数人都有过这样的经历。如果你没有准备好谈话或者紧张不安，你就很难与对方进行良好的沟通。做好准备是建立良好人际关系的一部分。
 
7.真实可信
 
人们需要感觉他们能相信我们，相信我们会诚实地对待他们，处处为他们的利益着想。我们必须作到诚实，值得信任，可靠，永远如此。如果你以诚待人，真诚地关心人们的境遇，他们酒会感觉到，就会做出反应。真诚才能为你赢得良好的人际关系。
 
8.找到靠岸点
 
人们像岛屿，你则是绕着岛屿行驶，想找到一个港口，一个要停靠的小船。要想找到停靠的“港口”，就要找到人们的某个优点，把他作为切入点。这样你就与他产生了共鸣。
 
9.搭建桥梁
 
明智的人特别注意搭建与人沟通的桥梁，无论它们当时看起来是多么微不足道。千万千万不要树立不必要的敌人，这个原则的背后有着重要的精神，论理和道德上的原则。学会搭建桥梁的艺术和原则吧，它会给你带来丰厚的回报。无论如何，你都要向尽可能多的人敞开沟通大门。

10. 富有同情心
 
同情的意思是想他人所想，把自己放在对方的位置上，分享他人的感受。同情还包括学会用他人的语言讲话。你要想进入他人的私人世界，了解他们的思维模式，你就要跨越障碍，用他们能理解的话语与他们沟通。即便有不同的看法，也要去爱人们。
 
11.站稳立场
 
虽然你要关心他人，但不能让他们控制你的生活，针对那些在生活中没有积极态度的，关键时可以严肃指正。这样他可能会做出积极的改变。
 
12.缓解冲突
 
人们之间的冲突是生活中不可避免的一部分，你无法完全加以避免，但是你可以采用一些简单的技巧来迅速化解冲突。并且要做出迅速反应；对冲突置之不理，就会葬送你的人际关系。不要因为不愿意做出迅速的反应，而让人际关系受到任何可能的破坏。
 
13.专注与解决问题
 
人际关系出现了问题，你的目标就是解决问题，而不是赢得战争。每个人都有自尊，每个人都希望自己是正确的，这时人类的正常渴求。首先你必须问问自己；“我想实现什么目的？”换句话说，我必须做出什么改变才能让事情进展得更好。其次。尝试了解对方想要的是什么，最后，努力让双方的基本需求都得到满足的结果。
 
14.采用“你能帮我吗？”的方法
 
当你觉得对方对你的计划不感兴趣时，你可以采用“你能帮我吗？”的方式，把对方引入解决问题的思维中，这样你就与对方之间建立了心连心式的接触。这样不但提升对方的价值，还能使对方马上做出反应。
 
15.尝试“鸭子式反应”
 
大多数人并不是故意侮辱或伤害我们。遗憾的是很多时候，我们的一些话语或面部表情，会让人误认为是敌意的批评或言辞。因此，最好先假设对方的怀疑是有理由的，假设对方是没有恶意的，100次有99次是正确的，而剩下一次也不会伤害你。正如水珠会从鸭子的背部滑落一样，你也让烦心事情从背上滑落吧。

16.培养幽默感
 
幽默使人放松，幽默会让人们解除戒心。当事情进展不顺利时，幽默感会降低打击的强度，过了某个阶段，你也可以大笑，这样做，会比为一些你不能控制的事情生气或担心好的多。
 
17.真诚地表达赞美和欣赏
 
要慷慨地赞赏别人，不是虚伪的，操纵性的奉承，而是真诚的赞美和欣赏。每个人都有他的发光点。寻找对方优点，然后大声赞赏。称赞这种东西，人们内心深处非常渴望，却很少品尝到。如果你愿意给予人们赞赏，他们就会喜欢你，他们将很难离开你，并期待再次与你相见。
 
18.散发愉悦的心情
 
人们喜欢同他们喜欢的人交往，这时很自然的。要想培养良好的人际关系，你就要成为快乐的磁铁。眼神和微笑是人际交往的请柬，是解除对方防备心理的姿态。所以，要成为快乐的磁铁，因为它是建造人际关系的重要部分
 
19.让他更容易改变
 
改变确实是一个很痛苦的过程，所以大多数人害怕改变，如果你提供的途径和方法正好可以让他们的梦想成为现实，那他们就会很容易与你产生共鸣，只要人们为自己的理由去做，而不是为了你的理由，那么无论什么改变都是可以的。

20.善于讲故事
 
世界上最好的沟通者都知道，让人们接受一些东西，最有力的方法就是讲故事。生活其实不是关于事实和数字的，它是关于人的，是关于人的感情，行为，决定和结果的。因此，要学会讲故事这门高超艺术，它会创造奇迹的。
 
21.与人们一起祈祷，并为人们祈祷
 
祈祷并不需要很深刻，很复杂，它只是你与上帝的简单对话。然而，在艰难的时刻，祈祷是缓解紧张，与你所爱的人重新建立联系的伟大方式。无论是即将吞噬你财务的压力，还是你无谓地相互生气，即便是事情非常顺利时，祈祷是能使一切得到改善的纽带。花点时间祈祷是值得的。心态很重要！
 
最后送给大家3句话；
 
依靠自己的信誉来赢得他人的信任。
 
依靠自己的尊严来赢得他人的尊重。
 
依靠自己的友好来赢得他人的友谊。

作者：彭小东；中国企业管理培训十大名师， 中国广告传媒培训第一人， 全球华人总裁卓越行销力培训导师， 品牌竞合力暨切割领导力艺术创始人及总教练。