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清华大学管理心理学总裁(CEO)高级研修班

>>在线登记学习意向】  
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知己知彼  决胜千里

兵家言:攻心为上,攻城为下。

老子曰:知人者智,知己者明。

    所谓的‘新经济’实际上就是心理学——美联储前主席  格林斯潘

【核心目标】

创新性:心理学结合管理学诠释更优化的企业管理模式,更适应现代企业的发展需求;

实用性:掌握管理心理学测评工具及使用方法

权威性:知名心理学专家和管理学者联袂主讲

前瞻性:用最前沿的心理学科学去开启管理的大门

延续性:结业后,仍可以返校更新知识

高平台:成为清华校友,共享清华精英人脉资源,形成优质的工作与生活交往圈。

授课对象】企、事业单位高层管理者

【学习安排】学制1年,共6次,每2个月集中学习5-6天)

【课程地点】清华大学

【学习费用】49800元/人

【自选课程】美国知名商学院的短期学习 + 美国商务考察(费用自费)

【师资阵容】清华、北大、中科院等一流大学教授,著名心理学家

【学业认证】学员完成全部课程,颁发“清华大学管理心理学总裁(CEO)高级研修班结业证书。

【入学程序】

1、提交报名申请表、工作证明和公司简介一份;

2、申请资料由学校审核,择优录取;

3、审核通过,发放入学通知书,在规定时间内办理学费;

4、学校确认后,发放开课通知及路线图;

5、正式报到入学(报到时请携带:最高学历证书、身份证、公司营业执照复印件各一份)。

【课程模块】

模块

课  程

课程描述

一、行为心理学

组织系列排列

透过角色代表与互动的方式,来探索企业发展运用中遇到的问题,并寻找出有效的解决方法。并激发出许多新构想和动力,以促成企业健康发展。

人格心理学

通过对个体和群体的人格分析、诊断及心理测试,对优秀人的人格特征进行归因与描述,实现人格的突变,改变思维模式、心智模式,提升领导力

笔迹心理学

笔迹心理分析是根据人的笔迹,分析出这个人的思维模式、心态、行为习惯等等帮助企业在如何选人、用人、留人以及团队组建方面提供全方位的指导。

二、领导心理学

领导心理学

以领导人的视野,从管理心理学角度通过对个体、团体、组织不同层次的行为和规律的把握,实现对传统管理的突破,提高管理者的管理技巧

沟通心理学

从心理角度来解析如何让人们的沟通更顺畅、更有效、更愉快。以各种沟通案例为饵,分析人们在沟通中的作法以及背后的心理原因,引导人们掌握真正的积极、有效的沟通之道

人力资源管理心理学

研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律,并致力于将心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理中

三、巅峰营销心理学

广告心理学

将心理学的原理运用到广告中,研究受众接受广告刺激的心理过程;并通过对消费者心理的分析,研究广告如何通过刺激使受众成为消费者并购买商品

消费心理学

(消费行为分析)

从消费心理学的角度洞悉消费需求,并基于消费心理构建企业营销战略,作为卓越领导人应掌握发掘潜在需求的技术和方法

催眠式营销

利用催眠的说服力与影响力,运用心理学的内容跟用客户之间产生一定的互动,使产品达到更好的营销效果。

四、商业心理学

投资心理学

通过对领导者的投资心理、投资行为及决策行为进行分析,归因出领导者在不同环境下的决策模式,提升领导者决策和投资水平,以及应变能力

谈判心理学

分析典型外交、商务等案例来诠释谈判心理学原理,掌握谈判过程中的心理策略、谈判语言心理战、谈判的心理误区以及谈判人员心理素质与训练等

危机应对心理学

(媒体应对与危机处理)

从利益相关方对诱发品牌危机突发事件的心理状态出发,结合案例从公众、传媒及企业三个角度深入解析品牌危机的成因

五、社会心理学

社会与文化心理学

应用社会心理学及文化心理学对领导者的启示,训练领导者对社会文化心理思维,掌握管理艺术,构建领导战略,实现领导人的智慧修炼

公共心理学

重点研究人们因公共关系活动而产生的心理反应和心理定势,以及公共的心理活动与组织目标实现之间的关系

人际关系心理学

应用人际关系心理学对领导者的启示,训练领导者的人际心理思维,掌握社会人际交往艺术,构建领导战略,实现领导人的智慧修炼

六、健康心理学

身心健康与压力管理

通过对行为心理的分析和诊断,探讨健康心理对人的行为的影响,来缓解管理压力,提升领导应激应变能力。

情绪管理

减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣;激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生。从根本上解决带来心理的不当信念,快乐生活,开心工作。

幸福心理学

通过幸福心理学的学习,使学员系统的掌握幸福心理学的理论和提高幸福感的实用策略,为完善人格、幸福人生打下良好的心理素质基础,创造幸福生活。

【海外学习】主题:美国商学院学习、商务考察活动(自选,费用自理)

    美国知名商学院短期学习 + 美国商务考察

【拟请名师】(部分)

彭凯平:清华大学心理学系系主任、博导;伯克利加州大学心理学系终身教授, 博导

樊富珉:清华大学心理学系系副主任,博导

李  虹:清华大学心理学系教授,博导,中国心理学会教育心理学专业委员会委员

郭天祥:清华总裁俱乐部专家委员会成员,高级企管咨询顾问,著名心理学、成功学教育专家

王 垒:北京大学心理系教授,博士生导师,国际应用心理学会会员,美国市场营销学会会员

张智勇:北京大学心理学系副教授;北京大学人格与社会研究中心副主任

侯玉波:北京大学心理学系副教授,中国社会心理学会常务理事、副秘书长

吕  峰:北京大学光华管理学院高层管理者培训与发展中心 副主任

时  勘:中科院心理所研究员,工业与经济心理研究室主任、心理所学术委员会副主任

尹文刚:中国科学院心理所员工心理援助中心主任、研究员、博士生导师

翁学东:中央财经大学社会发展学院副院长、中国社会心理学会经济心理学专业委员会主任委员

王瀚骏:中国量化管理专家和消费者研究专家,夸克(中国)企业顾问有限公司创始合伙人

沈登学:成都信息工程学院管理学院副院长,中国心理学会教育心理学专业委员会委员

潘  黎:知名谈判专家,多个省市政府及上市公司谈判沟通顾问,上海世博会沟通培训师

栾  帆:中央电视台经济频道财经记者;清华总裁俱乐部、清华大学创意产业培训中心主讲教师

黄瀚琳:著名笔迹心灵解码学专家 北京大学民营经济MBA研修班主讲教授 清华大学客座教授

张  云:华东师范大学政治学系研究生导师,思政/公关教研室主任,校学生事务研究中心副主任,教授

蔡仲淮:英国萨里大学社会心理学研究所硕士,北京师范大学珠海分校 客座教授

【报名咨询】(本研修班全年滚动开课,欢迎来电咨询最新开学时间及学习安排!)

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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中层经理管理技能提升
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