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培训讲师:陈新江,企业运营管理专家

培训讲师:陈新江,企业运营管理专家
·27年企业实战经验
·华南师范大学MBA
·曾任:迈科智能科技| 集团副总裁、医疗器械总裁
·曾任:浙江安德电器| 副总裁
·曾任:美的集团(世界500强) | 运营总监
·曾任:德豪润达电气(上市) | 质量管理部经理
·曾任:亚新科制动系统(珠海)| 人资经理、品质经理
★ 西南大学广东研究院、广东省电商学会特聘专家,珠海市智能制造学会、珠海制质量协会理事,广东省工信厅、农业厅特邀专家
擅长领域:企业战略规划、成本利润管控、经营扭亏、新产业培育、质量管理、精益文化等
【入局】主持经营营收过10亿的大型制造企业:
主持美的集团微波电器、健康电器、照明电器三大产业的公司经营,实现营收超200亿
创造迈科智能科技集团多媒体产业销售收入13亿元、净利润1.3亿元的历史最高水平
主持安德电器的日常经营管理,成功打造行业领先的高端厨电嘉兴生产基地
【布局】培育全球第1的冠军产业:美的微波炉、美的电烤箱、美的面包机、迈科数字机顶盒
【破局】完成企业扭亏:
美的健康电器产业:从拓展新市场到降低成本,使持续亏损5年、面临关闭的产业实现扭亏(历时5个月)
飞亚动力科技(迈科二级集团):削减风险业务,盘活巨额投资的自动化生产线,毛利率由负转正、持续盈利(历时2年)
成都迈动汽车零部件(迈科二级集团):盘活企业现有资源,调整领导班子,有效激活团队,大幅降低采购成本、制造成本,实现扭亏、持续盈利(历时2年)
星科精密制造(迈科全资子公司):内调架构、提产能,外拓市场、夺份额,改变了持续亏损5年现状,实现成功扭亏(历时3个月)
灿源电子科技:调整产品和业务结构,开拓新行业客户,降低应收账款及存货库存,释放资金1800万,大幅降低成本费用,实现扭亏、持续盈利(历时18个月)
【育贤】主导多个企业中高层人才培养:
主导美的集团国际化梯队储备人才项目的规划及实施,项目为集团输送事业部总裁4人,
曾亲自培养浙江安德电器的集团接班人,现已接任集团总裁
曾主导广东德豪润达电气股份400+中高层梯队储备人才培养专项项目,为企业后续大规模并购提供有效的人力资源支持

实战经验:
☆为美的集团关键产业的成长壮大做出卓越贡献☆
——在企业经营规划上——
战略规划:编制微波炉产业五年、三年发展规划及年度经营计划,提出“产业纵向一体化战略”,并完善公司战略运营、组织绩效管理系统,驱动战略目标的达成。
团队打造:组建照明电工产业团队并开展战略规划、执行,从0开始,组建了一支作战强、高水平的销售、研发、制造与供应链团队,第一年实现营收1亿元,第二年营收8亿元;
打造产业:从0开始,自主研发面包机产品,突破中、美、欧、日市场,用高速运营的经营策略,打造极致资产周转;高举低打的产品策略,建立性价比竞争优势,培育面包机成为全球第1的冠军产业。
并购整合:主导江西美的+贵雅照明并购和后期整合经营,保障无重大异常平稳过渡,成为美的集团并购整合标杆项目。用一年的时间,降低质量损耗500万元以上,使并购企业的面貌发生根本性改变,达到人均产出效率翻倍。
——在工厂产能提升上——
交付提升:通过改善公司的采购供应能力,3个月时间使订单准时交付率从3%提升至80%;
绩效改进:作为核心成员参与卓越绩效模式的导入和实施,获全国质量奖;
降本增效:推行产品系列化,部件和材料标准化,生产工艺通用化,使产品零部件数量精简40%,降低供应商生产成本和库存,减少管理复杂度;
模式改进:全面再造研发、销售、PMC、制造及供应链、品质管理模式,存货周转周期从4.75天缩短至0.5天,实现0库存生产模式:来料上线、下线装柜、装柜出货的生产模式。
品质升级:完成工艺和供应商质量保证能力升级,成功打开日本市场,成为最主要的销售、利润来源;
——在关键人才培育上——
人才培养:负责国际化梯队储备人才项目的规划及实施,选拔35名中高层培训对象,该项目为集团输送事业部总裁4人,并获美的集团2009年管理案例大赛一等奖;
管理赋能:建立外籍员工(主要包括日、韩、美、德、法、澳、俄等地区员工)管理体系,包括招聘、培训、考核,使外籍专家充分发挥作用,为打造产业核心竞争力做出重要贡献。

☆带领迈科智能科技多媒体产业创造历史营收新高点☆
——经营创收——
【主持集团日常运营工作】组织制定集团中长期战略规划并推动实施,创造多媒体产业销售收入13亿元、净利润1.3亿元达到历史最高水平,创造集团历史月度2880万元、季度5630万元、年度利润1.3亿元记录
【实施全面预算管理】以预算和经营计划为主线管控集团日常经营管理工作,达成经营目标
——产业升级——
【完成集团信息化、智能制造一期、二期建设】信息化达到珠海市先进水平,被评为金蝶全国标杆客户,被评为广东省智能制造示范基地、两化融合企业
【组织解决医疗器械产品关键技术攻关】规划医疗器械产业的产品布局、客户布局,启动开发二代产品,解决产品关键技术问题,使产品技术达到全球领先水平
——风险管理——
【完成阶段风险控制】调整生产计划管理模式,用两年的时间使应收、库存下降50%,释放资金3.3亿元;圆满处理国内业务遗留的9000万元应收款、3000万元库存
【主导建立“三位一体”的风控体系(财务、审计、信息化)】有效控制战略及经营风险,创造公司长期稳健经营的良好条件

部分授课经验:
1、连续5年服务金蝶主讲《企业经营:战略管理与运营》《转型升级:智能制造》等课程
2、连续4年服务广东省农业厅主讲《企业经营:战略管理与运营》等课程
3、曾服务四川飞亚动力科技公司,主讲《企业经营:成本与利润管控》《企业经营:战略管理与运营》《转型升级:智能制造实战》等课程,累计30期
4、曾服务健威家具,主讲《转型升级:质量管理价值创新》等课程,累计20期
5、曾服务江特电机,主讲《转型升级:质量管理价值创新》等课程,累计6期
6、服务广东德豪润达电气、松下、博世、北大方正、台湾杰士美、台湾积成等知名企业,主讲《转型升级:质量管理价值创新》《企业经营:成本与利润管控》等课程,累计160期……
7、曾服务双汇集团,主讲《智能智造与工厂数智化转型》等课程,累计6期

主讲课程:
《企业经营:战略管理与运营》
《企业经营:精益管理组织与文化》
《企业经营:成本与利润管控的系统优化》
《企业突破:新产业培育和孵化》
《企业突破:打造产业冠军》
《企业突破:企业经营扭亏,绝地突围》
《转型升级:质量管理价值创新》
《转型升级:智能制造实战》

授课风格:
陈老师的授课风格独具特色,具有高度的站位和格局,能够站在企业高管的角度对问题进行深入分析和解读;善于运用丰富的实战案例,使学员更好地将理论知识应用到实际工作中;采用生动有趣的授课方式,营造轻松愉快的课堂氛围;注重课程的节奏感和信息量,引导学员积极思考,培养学员解决实际问题的能力。

部分服务客户及案例:
政府单位合作:山东省工信厅、广东省工信厅、广东省农业厅、海南省工信厅、洛阳市工业和信息化局、达州市经济和信息化局、银川市政府国有资产监督管理委员会等;
高校交流合作:担任华南师范大学 MBA 导师、西南大学广东研究院特聘专家,为山东大学、兰州大学、西南财经大学、深圳大学、江西财经大学、西安工程大学、重庆机电职业技术大学等;
央企与社会单位服务:服务于中航集团、中船集团、中国电信、中国铁塔、中国烟草、中国石油、中国石化、中车集团、中国五环、金川集团、海南省中小企业发展服务中心、等众多央国企以及深圳湾实验室、广东省智能制造研究所等社会单位,帮助海尔集团、奔驰汽车、本田汽车、丰田汽车、双汇集团等;
生物医疗:广州优健医疗器械有限公司、浙江海森药业股份有限公司、深圳湾实验室、浙江九洲药业股份有限公司、山东良福制药有限公司、广东亿超生物科技有限公司等;
制造业:平高集团有限公司、蓝黛科技集团股份有限公司、罗姆半导体(中国)有限公司、佛山照明有限公司、上海电气电站设备有限公司、青岛海尔空调电子有限公司、广东松下环境系统有限公司、海尔智家股份有限公司等;
工程建筑:佛山市禅城区城建集团有限公司、黑龙江省建设投资集团有限公司、广州南沙开发建设集团有限公司、中国葛洲坝集团股份有限公司、武汉东湖高新集团股份有限公司、连云港市城建控股集团有限公司等;

部分客户评价:
陈老师的培训《智能制造实践案例》,详细阐述了智能制造相关的路线、步骤、落地实践,使学员对智能制造的战略规划和落地有更全面、深入、具体的认知,深刻理解企业战略和智能制造战略规划的关联关系。内容丰富,启发性、实操性强。
——华南CIO时代 章学员
陈老师的培训使我们对信息化未来的发展趋势和企业的实践、管理变革的方向有更全面、深入的认知,组织未来的数字化转型路线、模式变得更清晰。
——金蝶 金海软件 张经理
我们地方的企业需要您这样的老师,有了您的解读和引导,更有信心和动力去做事情。以前对新质生产力的理解就是一个模糊的概念,到底需要怎么做,应该怎么做,确实需要您这样的老师指点指点!非常有必要!
——鄂尔多斯市委组织部副部长耿涛

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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邀请讲师进行企业内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,与培训讲师沟通,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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