信誉楼深度研学：探寻“慢增长”时代的组织心法
——如何用“人文厚度”，铸就“组织强度”？
企业如沃土，厚德方可载物。
走进信誉楼，看一种超越周期的确定性生长！
01 选择信誉楼研学的理由
您是否正面临这些经营困局？
增长失速：团队陷入短期绩效内卷，组织活力与创新力持续流失；
信任缺失：客户关系停留在交易层面，缺乏真正的信任与忠诚度；
文化悬空：文化理念悬在空中，无法转化为日常行为与组织能力；
发展失衡：在规模与质量、速度与根基之间，难以找到平衡点。
在“增长失速、信任缺失、文化悬空、发展失衡”成为普遍挑战的今天，一个“反常”的商业案例，却用40年时间给出了截然不同的答案：信誉楼。 它不追逐风口，不热衷上市，甚至将导购收入与销售额脱钩。然而，正是这家“反常识”的企业，从一家280平米的小卖场，稳健成长为营收超260亿、拥有520万忠诚会员的商业标杆。
它的答案不是神话，而是可被拆解的四大实证系统：
以人为本，驱动增长：不依赖营销，靠员工专业与真诚实现持续复购。
以文化为系统，锚定经营：将“视客为友”从理念变为可执行、可考核的系统能力。
以慢为策略，构筑护城河：不搞投机，用数十年耐心构建长期竞争优势。
以股权为纽带，重塑关系：让员工成为企业主人，破解激励与忠诚难题。
这背后，绝非简单的“情怀”故事，而是一套将“利他”哲学，转化为可复制、可运营的“理性系统”的深度实践。它回答了当今最根本的问题：企业真正的护城河是什么？如何让组织自发、持续地创造价值？
02 如何实现从“看到”到“改变”？
我们的答案是三重价值闭环：
闭环一：看懂底层心法，理解长期主义的根基。
闭环二：拆解操作系统，掌握机制设计的密码。
闭环三：生成行动地图，找到适合自身的路径。
这绝非普通参访，而是一场为组织 “造血” 的深度修行。让一次研学，成为组织进化的确定性起点。
03 研学核心设计：如何实现三重价值？
权威解读，三位一体：从文化基因到运营系统再到未来范式，三位导师助您看懂、学透、用上信誉楼。
穿梭体验，双场印证：从创业老店到标杆新店，亲眼见证“视客为友”如何从理念落地为精细系统。
共创落地，带走方案：与同频决策者共研企业真问题，现场共创 《初步行动清单》 ，让学习直指改变。
人文浸润，场域生发：白天研学，夜游运河老街。在沧州的历史场域中，体悟“商道即人道”的哲学。
04 您将带着什么离开？
确定性：看懂“先成就人，再成就事”如何支撑260亿营收的商业逻辑。
可复用：掌握文化落地、股权激励、非销售考核等关键环节的设计原理。
能落地：针对自身企业最迫切的1-2个痛点，形成清晰的初步行动清单。
高连接：加入一个由30位长期主义者组成的深度社群，建立持续交流。
05 谁适合参加？
渴望突破增长瓶颈、构建组织能力的创业者、企业家。
正经历扩张，但管理文化与运营系统亟待升级的企业核心高管。
致力于提升员工幸福感与顾客忠诚度的服务业、零售业管理者。
对“自驱型组织”、“信任型文化”等前沿组织理念有浓厚兴趣的学习者。
06 三天两夜精华日程安排：
研学前必读
为了让我们三天的思想碰撞更有质量，建议您在行前阅读以下两本核心书籍。 它们将帮助您在研学中更好地理解现场、参与互动、转化思考：《美好信誉楼》、《何以信誉楼》
第一天 素其位而学 · 溯源文化初心
上午 学员自行抵达河北沧州。
13:30 酒店大堂签到，集合。乘坐大巴前往信誉楼创业老店（黄骅店）。
15:00-17:30 参观信誉楼创业老店（黄骅店）。沉浸式探店，感受信誉楼商业文明的起点与初心。
17:30-19:00 晚餐自行安排（推荐“黄骅店”自由用餐，或周边海鲜夜市）。
19:00 信誉楼创业老店（黄骅店）集合，启程返回沧州市区。
第二天 看见真系统 · 解码落地运营
08:15 酒店大堂集合，乘坐大巴前往信誉楼标杆门店（朝阳店）。
08:45-09:00 参加并观摩信誉楼特色全员晨会，感受组织活力与文化仪式。
09:20-12:00 主题培训一：《从“利他”到“共生”：信誉楼的组织心法》
主讲嘉宾：戚德志，知名财经作家、资深媒体人，《美好信誉楼》《何以信誉楼》等畅销书作者
核心内容：深度解读信誉楼40年发展的精神底层、初心与长期主义的文化根基。
12:00-13:30 午餐自行安排（推荐“朝阳店”自由用餐），体验信誉楼特色小吃，感受社区商业温度。
14:00-17:00 主题培训二：《从理念到日常：信誉楼文化落地与组织运营操作系统》
主讲嘉宾：信誉楼内部高管、戚德志老师
核心内容：揭秘信誉楼如何将文化转化为新人融入、榜样驱动、分配共识等五大可操作的系统机制。
17:30-19:00 沧州运河老街文化漫步，主办方安排特色晚餐，在历史场景中思考商业与人文的共生。
第三天 共创向未来 · 谋划组织进化
08:45 酒店大堂集合，乘坐大巴前往信誉楼标杆门店（朝阳店）。
09:20-10:30 主题培训三：《从信誉楼回看转型——打造自驱型组织的四个关键动作》
主讲嘉宾：魏浩征，劳达咨询及塞氏中国研究院创始人，《自驱型组织》作者
核心内容：从组织进化视角，解读信誉楼案例，探讨未来自驱型组织的核心逻辑与企业家的心智跃迁。
10:30-12:00 1、分组共创工作坊
1) 结合三天所学，分组研讨
2) 向三位老师集中提问、答疑
3) 提炼针对自身企业的“一个核心启发”与“一项落地行动计划”
2、结营仪式，颁发研学证书，合影留念
12:00-13:30 午餐自行安排（推荐“朝阳店”自由用餐），体验信誉楼特色小吃，感受社区商业温度。
14:00 学员满载返程。
07 分享嘉宾
戚德志：
知名财经作家、资深媒体人
长期供职于第一财经等头部媒体平台，专注于人文商业领域研究与写作。
其代表作品包括《万物生生——TCL敢为40年》《未尽之美——华住十五年》《从连接到激活：数字化与中国产业新循环》等。2024年出版《何以信誉楼——四十年耕耘（1984-2024）》，2026年出版《美好信誉楼》。
魏浩征：
组织变革/组织进化/劳资关系领域的研究者与实践者
劳达咨询集团创始人、塞氏中国研究院创始人
二十一年员工关系与组织变革实战经验，SEMCO STYLE 全球认证导师
深耕员工关系、组织变革与自驱型组织，带领团队服务星巴克、南方航空、米其林、上汽通用五菱、新大陆等不同类型与规模的近千家企业，深度陪伴10多家标杆企业完成组织变革与自组织转型 。
著有《自驱型组织》《组织重启》《横向组织》《裁员误区及风险控制》等。
兼任复旦、上海交大、中山、西交利物浦、上海财大等高校校外导师。
08 如何报名？
研学时间：2026年7月2-4日（周四-周六）
研学地点：
河北沧州•信誉楼朝阳店（河北省沧州市运河区朝阳街72号）
河北沧州•信誉楼黄骅店（河北省黄骅市信誉楼大街96号）
研学投资：标准价4,500元/人；挚友同行计划：2人成行，立省900元，单价仅4,050元/人（需同时报名缴费）
团队共修专享价：5人及以上报名，单价仅3,600元/人（8折）
并尊享专属团队权益：
1) 1场私董会式团队诊断会（60分钟，由引导师专门带领，聚焦你们的真实组织难题）；
2) 课前需求深度调研与课中针对性答疑；
3) 赠送魏浩征老师著作《自驱型组织》签名版一套。
以上团购优惠，需在2026年6月20日24:00前完成全额缴费锁定。
费用包含：
1、餐饮：行程内标注的第二天晚餐；讲师授课期间的3次茶歇（水果、茶点等）。
2、研学参访：信誉楼标杆门店（朝阳店）、创业老店（黄骅店）的深度参访与讲解。
3、课程与师资：3场资深讲师核心授课、全程助教服务。
4、学习物料：课程配套的电子版课件等学习资料。
5、场地与设备：授课期间会议场地及全部设备（投影、音响、话筒等）。
6、本地交通：行程内集体活动所需的当地用车（每人一正座）。
7、当地住宿：汉庭•沧州西站店（4.0新品，2025.12新装），行程第1-2天，共2晚（含单早）。
8、安全保障：行程内平安意外险。
9、文化体验：行程内安排的集体文化体验活动。
费用不包含：
1、往返大交通：各地至河北沧州的往返机票、火车票等费用。
2、大部分餐饮：除包含项目外的所有早、午、晚餐及个人消费。
3、接送站服务：机场/火车站的往返接送。
4、其他个人消费：行程中未提及的一切个人费用。
【报名咨询】
联系电话：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
联 系 人：李先生 陈小姐
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