著名劳动法与员工关系管理专家--魏浩征主讲 2006年7月20日，中国-长沙

参会时间：2006年7月20日 参会地点：中国长沙 标准费用：1000元/人(包含材料、茶点、午餐等) 培训类型：人力资源 课程对象：公司高层管理者、行政人事及人力资源部经理、主管及各职能部门主管等 课程受益： 　　 员工违纪,用人单位处理不慎,不但容易造成员工过激行为,影响企业人员和财产的安全,严重的 甚至直接引起劳动争议的发生,双方对簿公堂,对公司正常营运产生深远的影响；而公司在劳动争议 中败诉,往往会成为公司管理部门的灭顶之灾！由于劳动争议致使公司关门大吉的也屡见不鲜！ 　　 本次研讨会将全面解析企业运作之中员工违纪的管理方式,探讨中国劳动仲裁的依据及标准,让 企业重新审视企业内部各项管理制度的合法性、合理性和法律规避作用力,为企业调查、处理员工违 纪问题提供详实的法律依据和准则,建立灵活的人事制度,为企业提供处理棘手的劳动用工和劳动关系 问题的金手指,有效地促进企业建立和规范积极的管理秩序。 课程内容： --劳动纪律的定义、性质、法律效力、作用 --劳动纪律与劳动合同的冲突 --企业制订劳动纪律的现状与问题 --劳动纪律生效的民主程序和公示程序 --劳动纪律制订中的几个细节和技巧 --劳动纪律制订实务训练：讨论某司制订的劳动纪律 --劳动纪律中“奖惩制度”?的制订 --如何对劳动纪律进行后续审查和修订 --员工违纪处理的原则和依据 --员工违纪的处理方式和时限 --违纪员工辞退技巧 --如何规定辞退条件 --违纪员工的事实调查、证据固定及申诉 --违纪争议证据规则和举证技巧 --违纪与企业工伤预防、认定与善后处理 --如何有效运用罚款、内部处分等手段处理违纪员工 --开除、除名、违纪辞退三种惩处方式的联系与区别 --劳务派遣用工中的违纪处理问题 --对违纪行为处理的经验分享 --参会单位实际工作中的问题解答 --课程互动交流 讲师介绍 培训讲师：魏浩征 　　 著名劳动法与员工关系管理专家，劳动法世界总经理兼首席顾问，《员工关系》总编，HR管理世界劳动关系首席专家，资深培训师。长期从事劳动法与员工关系管理的咨询与培训工作，担任十数家大型企业的劳动法顾问、人力资源管理顾问，在企业规章制度管理、劳动合同管理、员工跳槽防范管理、商业秘密保护、员工违纪处理、裁员管理、用工成本控制、改制重组、劳动争议预防及应对等方面具有独特的才能和丰富的经验。主持《二十主要城市劳动法规政策实务比较与应用》、《中国劳动法规、社会保障与员工关系管理指南》、《企业裁减员工实务操作手册》等书的编写工作，并受邀担任多家大型媒体的特约劳动关系顾问，发表劳动法专业文章数百篇。其课程特色在于，结合大量劳动争议仲裁和诉讼案例，介绍企业劳动关系管理中的常见问题与解决方法，指导企业如何防范和应对劳动争议，实现可预期的人力资源管理。课程的针对性、实用性和互动性强、内容精辟、实例丰富。 　　 曾为GE、美国强生、IBM、柯尼卡美能达、赛科石油、阿尔斯通、贝尔阿尔卡特、杜邦、飞利浦电子、联想、宝钢、阿迪达斯、英飞凌、马士基、施耐德电气、吉列、立邦、葛兰素史克、梅特勒－托利多、趋势科技、埃森哲咨询、澳美制药、富士施乐、贝塔斯曼、李宁体育用品、TNT China、太平洋安泰、尤尼森、通和置业、东方航空、微创软件、花王丝宝、夏普电器、神州数码、均瑶、外高桥造船厂、达能、英业达、斯米克、白猫、尤妮佳、伊士曼、安森美、甲骨文软件、戴德梁行、博斯特、复星集团、美施威尔、万国纸业、迪比特、 上海黄页、波导、比利时富通银行、江铃汽车、上海外建、永乐家电、太平洋建设集团等数百家知名企业提供劳动关系管理顾问、咨询、培训和争议处理服务。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 报名热线： 010-62258232    13261332770   13718601312 联 系 人： 李先生　陈小姐 电子邮件： 17zhao@sohu.com 参会方式： 电话登记-->发出会务确认函-->转帐报名