7月28-29日，应中国移动通信集团广东有限公司揭阳分公司（以下简称揭阳移动）邀请，知名知识管理专家、知识管理中心（Knowledge Management Center）创始人兼高级咨询顾问田志刚先生于揭阳移动讲授“智慧的员工：个人知识管理”课程，主要围绕员工如何做好自身的知识管理、个人知识管理与企业知识管理的关系等问题进行了阐述。

田志刚老师从知识管理的基本概念入手，使员工明白和理解了知识管理对于企业、个人的价值和作用。并详细讲述了在知识经济条件下，知识工作者提高自身知识力的方法和工具，根据个人知识管理的过程（知识的获取、存储、分享与传播、知识的利用、知识创新）提出了每个阶段应该注意的问题、经常犯的错误以及可以使用的工具等问题。在每个阶段都伴随着热烈的讨论，通过培训的过程，使学员明白了个人竞争力的源泉是什么，如何通过人际交往获取高价值知识；如何更好的存储自己的显性知识，如何建立个人知识的分类；为什么要将自己的知识共享给别人，为什么要传播自己的知识，并提供了常见的个人知识传播和分享的方式方法；在知识利用阶段，田志刚老师提出知识本身没有价值，只有被利用的知识才能发挥作用，而如何利用知识，知识利用的工具有哪些，通过这些工具和方法的介绍，使学员明白了如何解决自己感觉满腹学问无处发挥的问题；只有创新才能创造差异性和优势，如何通过不同文化背景、不同视角的人们的协作创新知识也是学员感兴趣的问题。

本次培训学员来自揭阳移动各级管理者和各个具体业务部门、营业厅，共四十多人听了田老师的培训。通过培训，这些学员反映解决了自己许多原来模糊的问题，明确了个人知识学习的方法，理解了为什么要积极参与知识共享和传播，对提高揭阳移动的效率和提升企业知识管理水平是一个很大的促进。

知识管理中心（Knowledge Management Center）开发的“智慧的员工：个人知识管理”培训体系已经被政府机关、科研机构、企事业单位等众多行业领先的组织作为管理层和与昂工的必修课进行了采购。

田志刚：

知名知识管理专家，知识管理中心（Knowledge Management Center）创始人兼高级咨询顾问。出版国内第一本个人知识管理书《你的知识需要管理》 。并基于个人知识管理开发了面向知识工作者和知识员工的“智慧的员工：个人知识管理培训”课程！

中国移动通信集团广东有限公司揭阳分公司：

中国移动通信集团广东有限公司揭阳分公司秉承“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，以企业文化的核心价值观为指导，对内优化管理机制，推行人性化管理，促进企业与员工的共同成长，对外勇担社会责任，热心扶助社会弱势群体，努力践行做优秀企业公民的承诺。和谐的内外部环境，促进了公司业绩的蒸蒸日上。

近年来，优秀的企业文化和良好的经营业绩，使揭阳分公司获得了社会各界的广泛好评和肯定，先后被评为“全国精神文明建设先进单位”、“广东省文明单位”、“广东省思想政治工作优秀企业”，一批先进的班组分别获得省、市“青年文明号”、“巾帼文明岗位”的光荣称号，2007年，公司被省公司确定为全省六个企业文化示范基地创建单位之一。